フリーランス向け– category –

独立したフリーランスのコンサルタントから、「案件が思ったように見つからない」というご相談をいただくことがあります。 このとき、案件そのものが少ないわけではないことが多くあります。条件の付け方によって、見えている案件の数が数倍変わるためです...

2026年7月29日、虎ノ門のハイタレントオフィスで開催したAI実践勉強会のレポートです。株式会社illdefined代表・時津遼資氏が、Claude Codeで業務のほぼ全工程を回している実際のデモを見せながら、どこまでAIに任せ、どこから任せないのかの線引きを語りました。

2026年7月13日にREAPRAと共催したオンラインセミナー「コンサルタントの次の一手を考える『プロフェッショナルを極めるか、事業家になるか』」のレポートです。エス・エム・エス創業者でREAPRAグループCEOの諸藤周平氏が、「戦略が得意」だけでは選ばれなくなった理由と、絶頂期に経営から退いた本当の理由を語りました。

ケース面接対策サービス「Prism」を共同創業し、2025年に運営会社をハイタレントへ株式譲渡した郷中健太郎さんと野条大樹さん。売却を考えるべき判断軸「意欲・能力・事業の伸びしろ」、準備で後悔した税務と数値管理、ハイタレントを選んだ決め手を聞きました。

六本木から虎ノ門へ移転した新オフィスに約30名が集合。お名前と関心テーマを載せた参加者名簿をきっかけに、20代から60代までが生成AIを話題に語り合いました。

2025年12月16日、虎ノ門のハイタレントオフィスで開催した第1回データ・AI勉強会のレポートです。戦略・経営・実装それぞれの最前線に立つ3名の会員が登壇し、AIをどこまで使い、どこから使わないのか、そして人に残る仕事は何かを議論しました。

会員数の増加に伴い、初めて外部会場での開催に。80名のタレントが集まり、代表スピーチと、2025年度に特にご活躍いただいた方々のHiTalent Player表彰を行いました。

2025年11月25日にオンラインで開催した会員限定講演会『日本アニメ3.5兆円 ― 急成長する世界戦略に潜む落とし穴』のレポートです。株式会社Haru代表・尾形拓海氏とNECの深田航志氏が、市場は伸びているのに新作が育たない構造と、IPの価値を誰が測れているのかという情報の非対称性を語りました。

プロジェクト単位で働くフリーランスは、視座を共有する機会が少なく孤独を感じやすい。そんな声から生まれたBBQ交流会に約50名が集まりました。当日の様子と参加者の声を紹介します。

2024年12月、創業5周年を記念した謝恩会を開催しました。総勢50名。コロナ禍での立ち上げから5年をテーマごとに振り返り、これから5年を「第二創業期」と位置づける——代表・有吉のスピーチと、HiTalent Player表彰の様子です。

「女性のタレントで集い、自身のキャリアアップに繋がるイベントを開催したい」という会員の声から生まれたワークショップを、会員とハイタレントの共同主催で開催しました。案件で大切にしていることや、キャリアパスの悩みを持ち寄った当日の様子です。

2024年7月、ハイタレントコミュニティの皆さまをお招きしてBBQを開催しました。総勢20名。フリーランスだと横のつながりが広がらない、普段テキストでやりとりしているメンバーに直接会いたかった——参加者から寄せられた声を紹介します。